INCARNER LE RÔLE DE VOTRE VIE
Le leadership le plus puissant est celui qui incarne sa singularité et inspire par son exemplarité
C’est mû par la conviction profonde que le chemin de la haute performance incarnée commence à l’intérieur que nous avons choisi de vous accompagner pour :
———— révéler, vivre et incarner pleinement le rôle de votre vie
faire que chaque décision, chaque action, chaque interaction, chaque rencontre et chaque moment soit le reflet de votre leadership le plus impactant, l’incarnation de votre potentiel le plus puissant et le succès de votre vision la plus singulière.
Coach certifiée
Syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching
25 ans d’expérience
dans l’accompagnement stratégique
RÉUSSISSEZ SANS VOUS PERDRE
Dirigeants ambitieux, entrepreneurs visionnaires, leaders et sportifs vous portez en vous une vision, une ambition et une responsabilité uniques.
Avec le rythme, les attentes, les obligations et engagements imposés par votre mission, il vous est facile de vous éloigner de ce que vous êtes vraiment et de vous égarer dans des rôles imposés par des injonctions sociales.
Nous vous accompagnons à transformer :
| La pression constante des résultats
| La solitude de la décision
| La fatigue mentale et la dispersion des priorités
| Le besoin continu de réinventer votre leadership et votre vision
Passer de faire pour réussir à être pour impacter,
où chaque choix est une expression de votre vision et de vos valeurs.
Incarner le rôle de votre vie, c’est retrouver cette vérité intérieure, puissant guide de vos décisions, vos actions et votre leadership.
LIBÉREZ VOTRE POTENTIEL,
ALIGNEZ VOTRE PUISSANCE
Nous vous proposons plus qu’un simple accompagnement opérationnel,
un accompagnement qui vous donne accès au plein potentiel de votre boussole intérieure :
Un travail profond
sur le mental, les émotions et la posture
Une exploration
de votre identité, de votre vision, de vos valeurs et de votre mission
Une transformation
qui vous ouvre à agir avec puissance, clarté, efficacité, sérénité, impact et robustesse
DIRIGEZ AVEC VOTRE VISION,
AGISSEZ AVEC IMPACT
Notre mission est de vous accompagner à :
Agir avec conviction et impact
Retrouver la clarté et la puissance de votre vision
Développer votre leadership aligné et inspirant afin de fédérer, embarquer et transformer
Transformer la performance en une force incarnée, fluide et pérenne, en plaçant l’humain au coeur de la réussite
Réguler la pression et les challenges avec sérénité en convertissant stress et charge mentale en énergie constructive, dynamique et inspirante
NOS COACHINGS
Coaching individuel
Libérer votre potentiel & aligner votre puissance
Clarifier votre vision, renforcer votre présence, traverser la pression avec recul et incarner un leadership aligné, inspirant et durable.
Coaching collectif
Incarner la cohésion & l’intelligence collective
Développer une vision commune, fluidifier les relations, faciliter la prise de décision et installer un leadership partagé, robuste et pérenne.
Coaching d’organisation
Incarner la vision pour transformer durablement
Aligner mission, valeurs et gouvernance, faire évoluer les comportements et conduire une transformation structurante et durable.
A chaque moment de la vie, soyez ce que vous voulez être.
VOTRE ACCOMPAGNEMENT
Première rencontre
Un échange pour clarifier vos besoins, comprendre vos enjeux et vérifier que notre collaboration est pertinente.
Offre sur mesure
Nous construisons un accompagnement adapté à votre singularité et vos objectifs
(rythme, durée, méthodes, cadre)
Contrat clair
Un contrat précise nos engagements, le fonctionnement et le cadre éthique qui guide notre pratique.
QUI SOMMES NOUS ?
Dynamique, intuitive et exigeante. Mon parcours, au cœur des relations institutionnelles, des sphères de pouvoir et de décision, fait de moi une coach aguerrie aux difficultés et enjeux rencontrés par vous, leaders, dirigeants et entrepreneurs.
Je vous accompagne à rayonner, impacter et exceller au sommet avec puissance, lucidité et audace.
TÉMOIGNAGES
Henri R.
Chef d’entreprise dans le BTP
Grâce à Ekinokkusu, je pilote aujourd’hui mon entreprise avec davantage de recul, de sérénité et d’efficacité, tout en restant fidèle à ce que je suis.
Nicolas B.
Chef d’entreprise
La qualité, la pertinence, la finesse du questionnement de Céline m’ont aidé à clarifier là où j’en étais, […] à formuler mes besoins, demandes et objectifs et à agir.
Laurence D.
Dirigeante de TPE
Mon but était de me recentrer sur le développement commercial de mon activité. J’ai réussi à mieux gérer mon stress et grâce à cela être plus efficace dans ma priorisation.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Qu’est-ce que le coaching professionnel pour leader ?
Le coaching professionnel pour leaders, dirigeants, entrepreneurs est un accompagnement sur-mesure, confidentiel et structuré visant à développer la clarté stratégique, la posture, la robustesse intérieure et booster l’impact du leader.
Quels bénéfices concrets apporte un coaching exécutif ?
Le coaching exécutif procure une meilleure clarté stratégique, des décisions assumées en phase avec toutes situations, un leadership stable et robuste, une diminution du stress et de la charge mentale, une capacité d’influence plus puissante, une communication plus impactante, des équipes plus engagées et une performance durable.
Ces bénéfices s’expriment sur le plan personnel (équilibre, confiance) et organisationnel (exécution, rétention, innovation).
Quelle est la durée d’un cycle type ?
Un cycle efficace pour un dirigeant se situe généralement entre 3 et 6 mois (10 séances environ), pour une équipe entre 6 et 12 mois, pour une transformation organisationnelle de 6 à 18 mois.
Le rythme (hebdomadaire, bimensuel, mensuel) est ajusté selon la dynamique du client.
Combien coûte un coaching exécutif ?
Les tarifs varient selon : l’expérience du coach, le format (individuel, équipe, organisation), la durée et la profondeur d’intervention.
Pour un accompagnement premium, les offres sont établies sur devis après un diagnostic initial afin d’adapter le service aux objectifs et enjeux réels.
Quelle est la différence entre coaching, mentoring, consulting et thérapie ?
- Consulting : le consultant apporte des solutions et des recommandations opérationnelles.
- Mentoring : le mentor partage son expérience et guide par la transmission d’un savoir vécu.
- Thérapie : le thérapeute propose l’exploration et le soin des problématiques psychiques ou émotionnelles profondes sur le long terme.
- Coaching : le coach par le questionnement crée les conditions de prises de conscience et la mise en mouvement de la capacité d’action du client. Il accompagne la personne à élaborer ses propres plans d’actions et incarner ses propres réponses dans un cadre confidentiel, sécure orienté objectifs, robustesse et performance.
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